Informationen für Versicherte
Die Zusatzversorgung ist an das Beschäftigungsverhältnis gekoppelt. Beschäftigte werden automatisch über den Arbeitgeber versichert.
Wir zahlen die tarif- oder arbeitsvertraglich vereinbarte Betriebsrente aus, erteilen Rentenauskünfte und informieren jährlich über die erworbene Rentenanwartschaft.
In unserem Erklärfilm (Link) erhalten Sie einen Überblick zur ZVK und deren Leistungen. Über den Link verlassen Sie unsere Internetseite. Dadurch werden Nutzungsinformationen an YouTube übertragen und gegebenenfalls dort verarbeitet.
Mutterschutz und Elternzeit
Was ist bei Mutterschutz und Elternzeit zu beachten?
Mutterschutzzeiten
Mutterschutzzeiten werden bei der Zusatzrente seit 2012 wie Beschäftigungszeiten berücksichtigt und erhöhen die Betriebsrente.
Hier finden Sie den Antrag zur Berücksichtigung von Mutterschutzzeiten vor 2012 (PDF).
Elternzeit
Für jeden vollen Kalendermonat, in dem das Arbeitsverhältnis wegen Elternzeit ruht, erhält der Versicherte zusätzliche Versorgungspunkte in der Zusatzrente. Als Grundlage dient ein fiktives Entgelt von 500 Euro für jedes Kind, für das Anspruch auf Elternzeit besteht.
Die Elternzeit wird automatisch berücksichtigt.
Weitere Informationen zu diesem Thema finden Sie in unserem ZVKkompakt:
ZVKkompakt Mutterschutz und Elternzeit in der Zusatzversorgung (PDF - nicht barrierefrei)
ZVKkompakt Mutterschutz und Elternzeit in der Zusatzversorgung (PDF - barrierefrei)
Versorgungsausgleich
Wie funktioniert der Versorgungsausgleich?
Bei einer Ehescheidung wird in der Regel ein Versorgungsausgleich vollzogen. Dabei werden die während der Ehezeit erworbenen Versorgungsanrechte hälftig zwischen den Ehegatten geteilt. In der Zusatzversorgung wird dazu das Anrecht der ausgleichspflichtigen Person gekürzt und für die ausgleichsberechtigte Person ein eigenständiges Anrecht begründet (interne Teilung).
Weitere Informationen finden Sie in unserem ZVKkompakt:
ZVKkompakt - Versorgungsausgleich und Zusatzversorgung (PDF - nicht barrierefrei)
ZVKkompakt - Versorgungsausgleich und Zusatzversorgung (PDF - barrierefrei)